311 extractive question-and-answer pairs built from Agricultural Wages India: 2019-20, published by desagri.gov.in. Every answer is a verbatim span of text the source prints, and each row carries the passage it sits in, its offset in that passage, the source quote, the page and the location in the document, so any row can be checked against the original. 20 of the 311 pairs (6.4%) are explanatory questions and 291 restate a figure. 99.68% of rows pass the corpus quality gate.
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https://www.desidata.in/api/datasets/agricultural-wages-in-india-2019-20-question-and-answer-dataset/downloadDataset downloads are free. For Python or API downloads, sign in once and create a free DD token; set it as DD_TOKEN or save it in your notebook's secrets. Requests are linked to your account so your download history and counts stay accurate.
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df = desidata.load("agricultural-wages-in-india-2019-20-question-and-answer-dataset")
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ICAR Annual Report 2025-26 - Question and Answer Dataset
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First 10 of 311 rows
| question | answer | context | answer_start | question_type | knowledge_quality_score | source_quote | source_page | source_location | confidence | validation_status |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Why do labour wages make up a significant part of cultivation costs in the country? | the labour intensive nature of agricultural operations | Overview Introduction Labour wages constitute one of the major components of cost of cultivation in the country, due to the labour intensive nature of agricultural operations. Like any other commodity, wages of labour are also determined by the market forces of supply and demand. | 120 | relationship | 0.970 | Overview Introduction Labour wages constitute one of the major components of cost of cultivation in the country, due to the labour intensive nature of agricultural operations. | 12 | page=12,block=2 | 0.800 | valid |
| What determines the value of labour in the agricultural sector? | श्रम का मूल् य धाामच मजदूय का ाी निकामचयण मा ग वं भपून मच के िाजाय कायकों1 के धिुसाय | कृषष कायमच के श्रमो् िमुती स् ंाां के कायण देश में कृषष मज़दूय ते ी की लाग ो में से वक मुख् य टटक है ककसी ाी ध् य ंस् ुओ की यह, श्रम का मूल् य धाामच मजदूय का ाी निकामचयण मा ग वं भपून मच के िाजाय कायकों1 के धिुसाय हो ा है ककसी ाी ध् य िाजाय के जैसा ह श्रम िाजाय धपूणमच ाव इसे ाी मािकों1 से पृाक कय ी है ये कायक षंलिा् ि याज् यों1 में | 127 | relationship | 0.970 | कृषष कायमच के श्रमो् िमुती स् ंाां के कायण देश में कृषष मज़दूय ते ी की लाग ो में से वक मुख् य टटक है ककसी ाी ध् य ंस् ुओ की यह, श्रम का मूल् य धाामच मजदूय का ाी निकामचयण मा ग वं भपून मच के िाजाय कायकों1 के धिुसाय हो ा है ककसी ाी ध् य िाजाय के जैसा ह श्रम िाजाय धपूणमच ाव इसे ाी मािकों1 से पृाक कय ी है ये कायक षंलिा् ि याज् यों1 में | 11 | page=11,block=2 | 0.700 | valid |
| What is the primary responsibility of a herdsman? | to collect livestock from different owner’s house and to feed them in the jungle during the day and again carry them the owner’s places. | Date ………………………… * This includes ploughmen, sowers, reapers, harvesters, weeders and transplanters, etc. ** This includes coolies employed for watering the fields, load carries, well diggers, Labours for cleaning silt from waterways and embankment, etc. *** This includes persons whose main work is to collect livestock from different owner’s house and to feed them in the jungle during the day and again carry them the owner’s places. | 298 | summary | 0.970 | *** This includes persons whose main work is to collect livestock from different owner’s house and to feed them in the jungle during the day and again carry them the owner’s places. | 465 | page=465,block=3 | 0.700 | valid |
| What problem exists with the extent of data coverage from states? | the coverage i.e. the number of Districts and villages/centres covered is not sufficient | And in respect of the States which are sending the data, the coverage i.e. the number of Districts and villages/centres covered is not sufficient. They are being requested to enlarge the coverage. M – Man W – Woman − denotes data not available. | 57 | summary | 0.970 | And in respect of the States which are sending the data, the coverage i.e. the number of Districts and villages/centres covered is not sufficient. | 471 | page=471,block=0 | 0.700 | valid |
| What role does Smt. Sunita Virmani hold in the Directorate staff? | Technical Assistant | We are grateful to the following officers and staff of the Directorate who have contributed to the preparation of this publication: Agriculture Wages Division Shri Brijesh Prasad Shri Rohit Kumar Economic Officer Technical Assistant Smt. Sunita Virmani Data Entry Operator-B | 213 | definition | 0.940 | We are grateful to the following officers and staff of the Directorate who have contributed to the preparation of this publication: Agriculture Wages Division Shri Brijesh Prasad Shri Rohit Kumar Economic Officer Technical Assistant Smt. | 8 | page=8,block=0 | 0.700 | valid |
| What is the percentage difference between the average daily wage for female workers in Kerala and the national average? | लगाग 89 प्रन श धिकक | याज् यों1 में नच् ास् य य षंषंक ाव देती गई ह। तेन हय पुरूष श्रलिमक के मामलें में केयल में द जािे ंाल नच् ा म मजदूय , ् यूि म मजदूय देिे ंाले छत ी सग से लगाग 200 प्रन श वं धितल ााय ी य औस दैनिक मजदूय से लगाग 101 प्रन श धिकक है मदहला तेन हय मजदूय के मामले में ाी , केयल में द जािे ंाल नच् ा म मजदूय , ् यूि म मजदूय देिे ंाले छत ी सग से लगाग 209 प्रन श वं धितल ााय ी य औस दैनिक मजदूय से लगाग 89 प्रन श धिकक है नक् षंषंक ा स् पष्ट् ट रूप से श्रलिमकों1 की नपल् क ा के पियृश् य, दुगमचम ा, कालिममचकों1 की जी ंि लाग , कायों के ाौगोलिलक स् ााि वं कायकों1 को दशामच ी है, जो ककसी ाी याज्य षंशेष में मजदूय दय को निकामचिय कयिे के लिलव वक महत ंपूणमच ाूलिमका दशामच ी है जिकक याज् यों1 के िी ा मजदूय दयों1 में लिा् ि ा को िाजाय दिांों1 वं िाजाय धपूणमच ा के रूप में स् पष्ट् ट ककया जा सक ा है श्रलिमकों1 के धपिे पै ृक स्ााि पय कायमच कयिे की | 384 | comparison | 0.920 | याज् यों1 में नच् ास् य य षंषंक ाव देती गई ह। तेन हय पुरूष श्रलिमक के मामलें में केयल में द जािे ंाल नच् ा म मजदूय , ् यूि म मजदूय देिे ंाले छत ी सग से लगाग 200 प्रन श वं धितल ााय ी य औस दैनिक मजदूय से लगाग 101 प्रन श धिकक है मदहला तेन हय मजदूय के मामले में ाी , केयल में द जािे ंाल नच् ा म मजदूय , ् यूि म मजदूय देिे ंाले छत ी सग से लगाग 209 प्रन श वं धितल ााय ी य औस दैनिक मजदूय से लगाग 89 प्रन श धिकक है नक् षंषंक ा स् पष्ट् ट रूप से श्रलिमकों1 की नपल् क ा के पियृश् य, दुगमचम ा, कालिममचकों1 की जी ंि लाग , कायों के ाौगोलिलक स् ााि वं कायकों1 को दशामच ी है, जो ककसी ाी याज्य षंशेष में मजदूय दय को | ||||
| What percentage higher is the average daily wage for male workers in Kerala compared to Chhattisgarh? | लगाग 200 प्रन श | याज् यों1 में नच् ास् य य षंषंक ाव देती गई ह। तेन हय पुरूष श्रलिमक के मामलें में केयल में द जािे ंाल नच् ा म मजदूय , ् यूि म मजदूय देिे ंाले छत ी सग से लगाग 200 प्रन श वं धितल ााय ी य औस दैनिक मजदूय से लगाग 101 प्रन श धिकक है मदहला तेन हय मजदूय के मामले में ाी , केयल में द जािे ंाल नच् ा म मजदूय , ् यूि म मजदूय देिे ंाले छत ी सग से लगाग 209 प्रन श वं धितल ााय ी य औस दैनिक मजदूय से लगाग 89 प्रन श धिकक है नक् षंषंक ा स् पष्ट् ट रूप से श्रलिमकों1 की नपल् क ा के पियृश् य, दुगमचम ा, कालिममचकों1 की जी ंि लाग , कायों के ाौगोलिलक स् ााि वं कायकों1 को दशामच ी है, जो ककसी ाी याज्य षंशेष में मजदूय दय को निकामचिय कयिे के लिलव वक महत ंपूणमच ाूलिमका दशामच ी है जिकक याज् यों1 के िी ा मजदूय दयों1 में लिा् ि ा को िाजाय दिांों1 वं िाजाय धपूणमच ा के रूप में स् पष्ट् ट ककया जा सक ा है श्रलिमकों1 के धपिे पै ृक स्ााि पय कायमच कयिे की | 152 | comparison | 0.840 | याज् यों1 में नच् ास् य य षंषंक ाव देती गई ह। तेन हय पुरूष श्रलिमक के मामलें में केयल में द जािे ंाल नच् ा म मजदूय , ् यूि म मजदूय देिे ंाले छत ी सग से लगाग 200 प्रन श वं धितल ााय ी य औस दैनिक मजदूय से लगाग 101 प्रन श धिकक है मदहला तेन हय मजदूय के मामले में ाी , केयल में द जािे ंाल नच् ा म मजदूय , ् यूि म मजदूय देिे ंाले छत ी सग से लगाग 209 प्रन श वं धितल ााय ी य औस दैनिक मजदूय से लगाग 89 प्रन श धिकक है नक् षंषंक ा स् पष्ट् ट रूप से श्रलिमकों1 की नपल् क ा के पियृश् य, दुगमचम ा, कालिममचकों1 की जी ंि लाग , कायों के ाौगोलिलक स् ााि वं कायकों1 को दशामच ी है, जो ककसी ाी याज्य षंशेष में मजदूय दय को | ||||
| By what percentage is the average daily wage for female workers in Kerala higher than in Chhattisgarh? | लगाग 209 प्रन श | याज् यों1 में नच् ास् य य षंषंक ाव देती गई ह। तेन हय पुरूष श्रलिमक के मामलें में केयल में द जािे ंाल नच् ा म मजदूय , ् यूि म मजदूय देिे ंाले छत ी सग से लगाग 200 प्रन श वं धितल ााय ी य औस दैनिक मजदूय से लगाग 101 प्रन श धिकक है मदहला तेन हय मजदूय के मामले में ाी , केयल में द जािे ंाल नच् ा म मजदूय , ् यूि म मजदूय देिे ंाले छत ी सग से लगाग 209 प्रन श वं धितल ााय ी य औस दैनिक मजदूय से लगाग 89 प्रन श धिकक है नक् षंषंक ा स् पष्ट् ट रूप से श्रलिमकों1 की नपल् क ा के पियृश् य, दुगमचम ा, कालिममचकों1 की जी ंि लाग , कायों के ाौगोलिलक स् ााि वं कायकों1 को दशामच ी है, जो ककसी ाी याज्य षंशेष में मजदूय दय को निकामचिय कयिे के लिलव वक महत ंपूणमच ाूलिमका दशामच ी है जिकक याज् यों1 के िी ा मजदूय दयों1 में लिा् ि ा को िाजाय दिांों1 वं िाजाय धपूणमच ा के रूप में स् पष्ट् ट ककया जा सक ा है श्रलिमकों1 के धपिे पै ृक स्ााि पय कायमच कयिे की | 334 | comparison | 0.840 | याज् यों1 में नच् ास् य य षंषंक ाव देती गई ह। तेन हय पुरूष श्रलिमक के मामलें में केयल में द जािे ंाल नच् ा म मजदूय , ् यूि म मजदूय देिे ंाले छत ी सग से लगाग 200 प्रन श वं धितल ााय ी य औस दैनिक मजदूय से लगाग 101 प्रन श धिकक है मदहला तेन हय मजदूय के मामले में ाी , केयल में द जािे ंाल नच् ा म मजदूय , ् यूि म मजदूय देिे ंाले छत ी सग से लगाग 209 प्रन श वं धितल ााय ी य औस दैनिक मजदूय से लगाग 89 प्रन श धिकक है नक् षंषंक ा स् पष्ट् ट रूप से श्रलिमकों1 की नपल् क ा के पियृश् य, दुगमचम ा, कालिममचकों1 की जी ंि लाग , कायों के ाौगोलिलक स् ााि वं कायकों1 को दशामच ी है, जो ककसी ाी याज्य षंशेष में मजदूय दय को | ||||
| Who contributed to the preparation of the publication from the Agriculture Wages Division? | Shri Brijesh Prasad Shri Rohit Kumar | We are grateful to the following officers and staff of the Directorate who have contributed to the preparation of this publication: Agriculture Wages Division Shri Brijesh Prasad Shri Rohit Kumar Economic Officer Technical Assistant Smt. Sunita Virmani Data Entry Operator-B | 159 | list | 0.820 | We are grateful to the following officers and staff of the Directorate who have contributed to the preparation of this publication: Agriculture Wages Division Shri Brijesh Prasad Shri Rohit Kumar Economic Officer Technical Assistant Smt. | 8 | page=8,block=0 | 0.700 | valid |
| What factors play a role in determining the wage rate in a specific state? | availability of labour, arduousness, cost of living of the workers, geographical location of work and other factors | Variation in Wage Rate among States Very High state variations are observed. In case of field labour male, the highest paid wages in Kerala is about 200 per cent more than that of the lowest in Chhattisgarh and about 101 per cent more than the all India average daily wages. In case of female field labour, the highest paid wages in Kerala also is about 209 per cent more than that of the lowest in Chhattisgarh and about 89 per cent more than the all India average daily wages. The above variations clearly reflect the scenario of availability of labour, arduousness, cost of living of the workers, geographical location of work and other factors, which play an important role in determining the wage rate in a particular state. While variations in wage rates between states can be explained by the interplay of market forces and degree of market imperfections. | 532 | list | 0.820 | The above variations clearly reflect the scenario of availability of labour, arduousness, cost of living of the workers, geographical location of work and other factors, which play an important role in determining the wage rate in a particular state. |
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